Manager Warehouse

Vind jij het leuk om warehouse processen te optimaliseren?
En gaat het bouwen van een “sterk” team jou gemakkelijk af? Lees dan snel verder!

Voor Terberg Benschop B.V. te Benschop zijn wij op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte

MANAGER WAREHOUSE

Als Manager Warehouse ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de team coördinatoren, magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs. Jouw warehouse heeft een dubbele functionaliteit : de aanlevering van onderdelen aan productie, als ook de uitlevering van service parts aan klanten. Hiervoor heb je de beschikking over zowel een geautomatiseerd als een conventioneel magazijn, wat recentelijk in gebruik is genomen.

Aan jou de uitdaging om samen met je team stappen te maken ten aanzien van een verdere professionalisering!

Wat betekent dit nu in de praktijk?
Dat jij de verantwoordelijkheid draagt voor de activiteiten : ingangscontrole, goederenontvangst, voorraadadministratie, het opslag proces en de materialenuitgifte. Hierbij behoort tevens het uitleverproces van onderdelen tot op de diverse assemblage afdelingen. Een belangrijke doel hierbij is het bereiken van de juiste efficiency en servicegraad.

Je vervult een belangrijke “spilfunctie” tussen de afdelingen: Inkoop, Logistiek, Assemblage en Parts Management. Teneinde de kwaliteit van de logistieke dienstverlening te waarborgen en continu te verbeteren heb je regelmatig overleg met de diverse afdelingschefs, waarbij je duidelijke afspraken maakt over de dienstverlening van jouw afdeling. Het motiveren, begeleiden en instrueren van medewerkers en het voeren van functioneringsgesprekken is onderdeel van je takenpakket.

Jouw plaats in de organisatie?

• Je rapporteert aan de Supply Chain Manager.
• Geeft direct leiding aan 3 team coördinatoren.
• Jouw totale team bestaat uit circa 26 fte.

• HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Supply Chain Management, logistiek of bedrijfskunde
• Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie
• Plannen en organiseren gaat je gemakkelijk af
• Op een prettige manier werk je samen
• Je communiceert als people manager op een open manier
• Je bent flexibel en beschikt over een hands-on-mentaliteit

• Een goede beloning met passende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke initiatieven in een prettige werksfeer
• Mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen