Hoofd Transport

Je bevordert het naleven en uitdragen van de mission statement van Lekkerland b.v.
Het jaarlijks opstellen, vastleggen en uitvoeren van het jaarplan expeditie.
Het aansturen van de chauffeurs, planners en expeditie–assistenten.
Je bewaakt het budget voor jouw afdeling.
Je bevordert een service- en klantgerichte bedrijfscultuur.
Het optimaal transporteren en afleveren van orders conform route-planning, beladings- en bezettingsgraad.
Het afleveren van de juiste containers en colli per afleveradres.
Je draagt zorg voor een juiste naleving van de arbeidstijdenwet en de wet op het vervoer van gevaarlijke stoffen.
Tevens signaleer je afwijkingen en doe je voorstellen ter verbetering.
Het naleven van de gemaakte route-planningsafspraken tussen ondernemer en Lekkerland.
De juiste uitvoering van het arbo-beleid.

Lekkerland Nederland B.V. voert een zeer breed assortiment food- en nonfoodartikelen, waarbij convenience centraal staat. Daarnaast geldt Lekkerland als toonaangevende groothandel in tabak en zoetwaren. Het hoofdkantoor is gevestigd te Son en de klanten worden beleverd via de distributiecentra te Meppel, Waddinxveen, Tiel en Son. Resultaatgerichtheid, Efficiency, Collegialiteit en Klantgericht denken zijn de key succesfactoren.
Lekkerland Nederland B.V. maakt onderdeel uit van het Duitse Lekkerland GmbH & Co. KG. met vestigingen in 12 Europese landen. Voor meer informatie zie : www.lekkerland.nl

Voor het distributie centrum te Meppel zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Hoofd Transport.

Je geeft leiding aan de afdeling transport welke bestaat uit transportplanners, expeditie assistenten en vrachtwagenchauffeurs. Jouw team bestaat uit circa 60 medewerkers.
Je zorgt ervoor dat de orders conform een vooraf opgesteld routeschema door jouw afdeling op een optimale wijze worden getransporteerd en afgeleverd.
Je organiseert en houdt periodiek werkoverleg.
Je formuleert voorstellen t.b.v. kostenbesparingen, de actuele expeditie planning en het materieel.
Je signaleert en rapporteert op basis van management informatie, waarbij je tevens zorgt dat desbetreffende informatie aanwezig is.
Je ziet toe op de uitvoering van het onderhoud aan het externe transportmaterieel binnen de daartoe verstrekte richtlijnen.
Je houdt pop-gesprekken,beoordelingsgesprekken en verzuimgesprekken
Je coacht en begeleidt jouw medewerkers in lijn met hun Persoonlijk Ontwikkelingsplan.
Je onderhoudt diverse externe contacten (uitzendbureaus, andere DC’s)
Je neemt nieuwe medewerkers aan, waarbij je rekening houdt met het budget en de afgesproken arbeidsvoorwaarden.
Daarnaast controleer je op het gebruik van de black box en de informatie daaruit.